Vendredi dernier au Festival de la Fiction de la Rochelle, 50/50 a organisé une table ronde 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙖𝙜𝙚 𝙙’𝙚𝙭𝙥𝙚́𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨, 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙩𝙖𝙩𝙨, 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙩𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙖̀ 𝙫𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙪𝙣𝙚 𝙢𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚𝙪𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 𝙚𝙣 𝙘𝙝𝙖𝙧𝙜𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙫𝙞𝙘𝙩𝙞𝙢𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙫𝙞𝙤𝙡𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙨𝙚𝙭𝙞𝙨𝙩𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙨𝙚𝙭𝙪𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨. 𝙏𝙤𝙪.𝙩𝙚.𝙨 𝙖𝙘𝙩𝙚𝙪𝙧.𝙧𝙞𝙘𝙚.𝙨 𝙙𝙪 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩.
Depuis la création du Collectif 50/50 en 2018, 50/50 élabore une « boîte à outils » pour proposer des solutions concrètes de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Certaines des solutions proposées sont déjà en place, d’autres demeurent en cours d’élaboration.
Cette table ronde a été l’occasion de faire un tour d’horizon de ces « outils », de souligner leur importance et être tou.te.s ensemble acteur.rice.s du changement ! Sensibilisations proposées par le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC) et bientôt formations ouvertes à toutes et tous, plateforme d’écoute opérée par Audiens, présence de référent.e.s, rôle des assurances, élaboration de « kits » pour accéder clés-en-main à tous ces outils et leurs modes d’emploi…
Le producteur (Incognita Films) émérite Edouard De Vésinne a partagé son expérience des formations proposées par le CNC : « 𝘊𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘴𝘵 𝘭𝘢̀ 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘳𝘦́𝘱𝘰𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘢̀ 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘪𝘵𝘶𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘯𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴. 𝘌𝘭𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵 𝘮𝘦̂𝘮𝘦 𝘥’𝘦́𝘵𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘤𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘴𝘦𝘯𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘴𝘱𝘩𝘦̀𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘦́𝘦 𝘦𝘵 𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘪𝘢𝘭𝘦. »
Ont également répondu chaleureusement à notre invitation et participé aux échanges :
Brauer Sandrine | Productrice, co-présidente du Collectif 50/50
Juliette Favreul Renaud | Productrice, membre du bureau du Collectif 50/50
rachel nullans | Consultante éditoriale, rédactrice du Livre Blanc 50/50
Caroline Rogard | Directrice de la communication du groupe Audiens
Harold Valentin | Producteur, membre du bureau du Collectif 50/50
